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慶祝中國五礦成立75周年 | 中國十九冶:堅定信心、篤定前行,以鐵的意志鍛造鐵的業(yè)績

來源:中國十九冶 發(fā)布時間:2025年11月10日 A+ A A-
  今年是中國五礦成立75周年。作為中國五礦骨干子企業(yè),從二十世紀(jì)三線建設(shè)時期開始,中國十九冶便以鋼鐵強(qiáng)國為使命,以攀枝花鋼鐵基地建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),矢志不渝服務(wù)國家戰(zhàn)略。近60年來,中國十九冶聽黨指揮、艱苦奮斗,在祖國的大江南北書寫工程建設(shè)的大美篇章,以實(shí)際行動詮釋中央企業(yè)的家國情懷?!笆奈濉逼陂g,中國十九冶積極踐行中國五礦“五大核心要義”,不斷健全公司現(xiàn)代治理體系,全體員工勠力同心、共克時艱,取得了“基本盤持續(xù)穩(wěn)固、增長盤有所突破”的不易成績。

  傳承三線精神 筑牢發(fā)展根基

  從攀西大裂谷到九省通衢,從天府之國到珠江三角洲,從山河四省到青藏高原,從亞喀巴灣到東非大草原,從澳大利亞島到歐洲腹地……60年的發(fā)展路上,中國十九冶以攀枝花建設(shè)為起點(diǎn),在時間的長河里不斷開拓、不斷奮進(jìn),依托雄厚的技術(shù)、管理、資信優(yōu)勢及全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力,建設(shè)了數(shù)千項國家及省市重點(diǎn)工程,鍛造了鐵一般的履約能力和服務(wù)水平,贏得了業(yè)主和社會各界的廣泛贊譽(yù)。

  奉獻(xiàn)三線建設(shè),書寫火紅年華

  “建不建攀枝花,不是鋼鐵廠問題,是戰(zhàn)略問題?!?965年,黨中央正式作出“以國防建設(shè)第一,加速三線建設(shè),逐步改變工業(yè)布局”的戰(zhàn)略決策,拉開攀枝花鋼鐵基地建設(shè)的大幕。1966年6月1日,中國十九冶應(yīng)運(yùn)而生,成為攀鋼建設(shè)的絕對核心力量。

  懷著讓毛主席睡好覺、讓新中國屹立于世界強(qiáng)國之林的樸素愿望和愛國熱忱,數(shù)萬建設(shè)者頭頂烈日、腳踏荒原,用智慧和血汗在2.5平方公里的坡地上,闖出了一條成功建設(shè)具有中國特色的大型鋼鐵基地之路,打破了外國專家關(guān)于攀枝花鋼鐵廠不可能建成的斷言。

  在攀鋼一期工程建設(shè)中,十九冶人用青春、汗水、熱血,甚至寶貴的生命,孕育了以自我犧牲、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)為特質(zhì)的企業(yè)文化基因,鍛造了一支作風(fēng)過硬,特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的隊伍,被譽(yù)為“不穿軍裝的解放軍”。又因?yàn)榕手ǖ靥幾鎳髂线呞铮袊乓币脖蛔u(yù)為“西部鐵軍”。面對萬千困難,英勇的十九冶人鐵肩擔(dān)道義,以“不想爹不想媽,一心想著攀枝花,不出鐵水不回家”的奉獻(xiàn)精神肩負(fù)起攀鋼建設(shè)的重任,書寫了一段可歌可泣的火紅年華,沉淀了淳厚的紅色基因,成為中國十九冶60年發(fā)展的精神圖騰。

       砥礪發(fā)展困境,實(shí)現(xiàn)“三個走出”

  斗轉(zhuǎn)星移,大潮迭起。二十世紀(jì)九十年代,置身市場經(jīng)濟(jì)的大潮,關(guān)在山溝里的中國十九冶,因信息滯后、觀念陳舊、隊伍龐大、負(fù)擔(dān)沉重、市場狹小、資金枯竭、人才流失、隊伍老化,一步一步走進(jìn)泥潭……

  扭轉(zhuǎn)“無米下鍋”的困境,必須堅定“找米下鍋”的決心。痛定思痛后,中國十九冶以改革破局,積極應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)大潮的風(fēng)險挑戰(zhàn),帶領(lǐng)全體員工在驚濤駭浪中闖出了一條出路,以“三個走出”的豪邁創(chuàng)舉,開啟涅槃重生的發(fā)展之路。

  走出大山:1993年初,中國十九冶在深圳召開了一次重要的“南方會議”,適時提出了“出山入海、二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,“走出大峽谷、開拓大市場、謀求大發(fā)展”成為當(dāng)時中國十九冶適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的重要決策目標(biāo)。

  經(jīng)過九年努力,在立足西南的基礎(chǔ)上,隊伍挺進(jìn)華東,進(jìn)軍華南,開辟了上海、重慶、湖北、廣東、海南、云南等八個省、直轄市的建筑市場,先后承接了寶鋼三期、寧波不銹鋼、昆鋼高爐、梅山連鑄、武鋼三煉鋼、成渝高速公路等大的系列工程,并以此為契機(jī),先后成立了上海、南京、武漢、寧波、重慶、昆明、成都、廣州、深圳、海南等分公司,形成了以攀枝花為大本營,沿江(長江)、沿海布點(diǎn)的“一江八點(diǎn)”市場格局。

  2004年,公司實(shí)施“北上東進(jìn)”戰(zhàn)略,經(jīng)營指揮中心從攀枝花北移成都,多元化、多區(qū)域的經(jīng)營布局全面打開,企業(yè)管理開始從以往的粗狂式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,提質(zhì)增效的發(fā)展理念逐步形成。

  走出冶金:黨的十八大以后,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),面對冶金市場飽和現(xiàn)狀,中國十九冶牢牢把握社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新,堅持做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo)不動搖,提出了“創(chuàng)新驅(qū)動,轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了“一專多能,多業(yè)并舉”的市場開拓新局面,全力向市政、交通、房建、能源等非冶金市場進(jìn)軍。中國十九冶在做精冶金主業(yè),穩(wěn)固非冶金市場的基礎(chǔ)上,搶先抓住新機(jī)遇,在城市地下綜合管廊、美麗鄉(xiāng)村、海綿城市、智慧城市等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域一馬當(dāng)先、成效顯著。

  期間,公司自練內(nèi)功,在資質(zhì)升級方面狠下功夫,一舉取得建筑工程、市政公用工程和公路工程三項施工總承包特級資質(zhì),加上已有的冶金工程特級資質(zhì),成為國內(nèi)為數(shù)不多的“四特級”建筑施工企業(yè)。

  走出國門:早在1983年,中國十九冶試探性地走出國門,參與約旦王國南方水泥廠生活區(qū)設(shè)施、塔菲拉技校和斐濟(jì)隧道管道的焊接施工任務(wù),這是公司首次承建國際工程項目。從那時起,走出國門的信念就深深地扎根在十九冶人的心中,在時間的長河里萌芽、開花、結(jié)果。2003年,中國十九冶參與建設(shè)巴基斯坦杜達(dá)鉛鋅礦工程,在極其艱苦的條件下完成了施工任務(wù)。2004年,中國十九冶承接了巴新鎳鈷礦項目的進(jìn)礦公路、礦山區(qū)采礦場等12個單元及67公里礦漿輸送管道工程施工任務(wù)。

  2012年,中國十九冶簽約援阿富汗喀布爾大學(xué)項目,這是中國十九冶走出國門后,第一個獨(dú)立中標(biāo)的海外項目,實(shí)現(xiàn)了從借船出海到造船出海的新跨越。2013年,習(xí)近平總書記提出“一帶一路”倡議,中國十九冶以此為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施,深耕越南、印度尼西亞、馬來西亞、阿富汗等“一帶一路”沿線國家冶金、房建、交通等市場。40多年來,中國十九冶的腳步已經(jīng)遍布全球30多個國家和地區(qū),建成了一大批頗有影響力的工程項目,積極為“一帶一路”建設(shè)提供“中國方案”和“五礦方案”。

  聚力轉(zhuǎn)型升級 構(gòu)建新發(fā)展格局

  “十四五”時期是中國在國家發(fā)展征程中承前啟后的關(guān)鍵五年。國家提出要加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。中國十九冶緊緊圍繞中國五礦戰(zhàn)略愿景,結(jié)合自身實(shí)際情況,擘畫發(fā)展藍(lán)圖,堅定不移推動業(yè)務(wù)體系再轉(zhuǎn)型再升級。

  優(yōu)化戰(zhàn)略布局:公司確立了“一核兩高兩帶八點(diǎn)”的市場戰(zhàn)略布局,實(shí)施了以設(shè)計施工總承包為引領(lǐng),以建筑產(chǎn)業(yè)化為平臺,以建筑業(yè)的綠色化、智能化為支撐的發(fā)展道路,全面構(gòu)建起“冶金、交通、市政、房建、能源環(huán)保、地下空間”六大業(yè)務(wù)體系,精心培育冶金高爐尖端品牌、基礎(chǔ)設(shè)施路橋隧強(qiáng)勢品牌、能源環(huán)保知名品牌,全面提升工程項目全生命周期服務(wù)能力,打造完整的工程產(chǎn)品服務(wù)鏈和價值鏈。

  持續(xù)聚焦“1+M+N”區(qū)域和海外市場,實(shí)施“1+5”區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略,大力開拓“三品牌一基礎(chǔ)”業(yè)務(wù),全力拼搶公招項目,市場結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,成功簽約一大批優(yōu)質(zhì)工程項目。

  提升管理能力:公司以提高工程項目“七種能力”為目標(biāo),建立以履約管理為主線、成本管控為核心、安全環(huán)保為前提、工程質(zhì)量為保證、物資供應(yīng)鏈為支撐的“大履約”系統(tǒng),持續(xù)開展季度項目“大履約”體系檢查,提升“三冊一書”應(yīng)用廣度和深度;發(fā)布《施工組織設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,推動項目技術(shù)方案標(biāo)準(zhǔn)化管理;設(shè)立設(shè)計管理專職機(jī)構(gòu),開展工程總承包類項目設(shè)計管理,提升盈利水平;落實(shí)項目履約月度例會,學(xué)習(xí)“三級四線”進(jìn)度管理模式,實(shí)施工程進(jìn)度分級管控,推進(jìn)產(chǎn)值、工期進(jìn)度差值管控與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)管控的“雙控”機(jī)制,難點(diǎn)項目掛圖作戰(zhàn)、蹲點(diǎn)推進(jìn),有效提升履約進(jìn)度;持續(xù)強(qiáng)化資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)月度材料設(shè)備管控和分承包商考核,提高資源配置效率,項目履約能力不斷增強(qiáng)。

  健全治理體系:公司以章程為核心,通過“強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、推動信息化管理、落實(shí)全面深化改革”三項舉措,持續(xù)加強(qiáng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度體系建設(shè),結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際,按照“制度簡明”要求,對規(guī)章制度進(jìn)行有效梳理和修訂,推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化;進(jìn)一步完善“三會”制度體系,以“三清單一流程”為依據(jù),理順黨委會、董事會、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  培育競爭優(yōu)勢:公司堅持走差異化發(fā)展道路,立足自身擅長的專業(yè)領(lǐng)域,持續(xù)推進(jìn)冶金高爐、基礎(chǔ)設(shè)施路橋隧、能源環(huán)保“三大工程”品牌建設(shè),加快培育差異化競爭優(yōu)勢。冶金高爐領(lǐng)域,以大型高爐建設(shè)為依托,研發(fā)高爐綠色建造關(guān)鍵技術(shù),攻克高爐帶基礎(chǔ)整體推移技術(shù)難關(guān),形成高爐帶基礎(chǔ)整體推移數(shù)字模擬自動化推移、異形構(gòu)件安裝變形自調(diào)節(jié)等核心技術(shù)。

  基礎(chǔ)設(shè)施路橋隧領(lǐng)域,充分發(fā)揮中冶橋梁與隧道工程技術(shù)中心和博士后科研流動站作用,以大跨度橋及長隧道為依托,聚焦橋梁環(huán)境敏感區(qū)域高效低碳建造、西南山區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件隧道建設(shè)等技術(shù)難題大力攻關(guān),積極打通試驗(yàn)室、成果中試、項目推廣應(yīng)用全鏈條,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵施工技術(shù)自主可控,形成大跨度橋梁纜索吊裝、大跨度橋梁頂推施工、深水基礎(chǔ)施工、隧道智能錨桿監(jiān)測、隧道爆破施工智能化監(jiān)測、隧道斷面開挖成型控制等多項國內(nèi)領(lǐng)先核心技術(shù),建成中國五礦首座跨長江公路大橋(江龍高速復(fù)興長江大橋)、建成4座特長隧道。

  能源環(huán)保領(lǐng)域,公司依托現(xiàn)有資源,夯實(shí)專業(yè)技術(shù)能力,聯(lián)合外部高校共建“四川省大宗工業(yè)固廢土木工程綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“城市更新與人居環(huán)境四川省工程研究中心”,成功獲批國家自然科學(xué)基金青年基金1項。

  “十四五”規(guī)劃即將圓滿收官。五年來,中國十九冶在中國五礦、中國中冶的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)公司全面深化改革工作,系統(tǒng)謀劃公司生產(chǎn)經(jīng)營各項舉措,全力推進(jìn)市場營銷、項目履約、風(fēng)險防范化解三大重點(diǎn)工作,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,堅定信心穩(wěn)增長、鼓足干勁謀發(fā)展,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年呈現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,為企業(yè)的基業(yè)長青蓄勢賦能。

  明年是“十五五”規(guī)劃開局之年,為三線建設(shè)而生的中國十九冶,也將迎來60歲生日。輝煌六十載、奉獻(xiàn)家國間,站在新的歷史起點(diǎn),中國十九冶將胸懷“礦業(yè)報國、礦業(yè)強(qiáng)國”的初心使命,傳承和發(fā)揚(yáng)三線精神,進(jìn)一步厚植“西部鐵軍”文化底蘊(yùn),立足“冶金建設(shè)國家隊、城市運(yùn)營服務(wù)商、新興產(chǎn)業(yè)開拓者”的角色,主動融入中國五礦發(fā)展大局,長期堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。按照“大冶金、大海外、大融合”的發(fā)展思路,大力實(shí)施“業(yè)務(wù)體系再轉(zhuǎn)型-組織體系再升級-要素支撐再提升”的發(fā)展舉措,全力推動整體戰(zhàn)略落地,奮力譜寫百年基業(yè)新篇章,為中國中冶加快實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)和中國五礦打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)而不懈奮斗!

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